sabato 11 febbraio 2017

pc 11 febbraio - LICENZIATO A MIRAFIORI: BENTORNATO AL LAVORO!

Licenziato perché criticò Fca nella e-mail aziendale, la Cassazione: "Torni al lavoro"

Impiegato torinese licenziato perché criticò Fca con la e-mail aziendale, la Cassazione: "Torni al lavoro"

La Cassazione dà ancora ragione a Pino Capozzi, che era stato allontanato per un messaggio in cui criticava l'azienda
Pino Capozzi deve tornare al lavoro. La Cassazione ha confermato che il suo licenziamento è illegittimo e che dunque l'impiegato torinese degli Enti centrali di Mirafiori deve essere reintegrato. Fca lo aveva allontanato perchè aveva usato la e-mail aziendale per inviare un comunicato sindacale, chiedendo ai colleghi di opporsi "a questo scempio che il signor Marchionne propone". Lui, che ai tempi era delegato sindacale della Fiom-Cgil, aveva fatto ricorso. E ora i giudici gli hanno dato definitivamente ragione: aveva il diritto di esprimere le priorie opinioni senza dover subire azioni disciplinari.
La vicenda risale a luglio 2010, quando in Italia infuriava la polemica tra Fca e Fiom sul referendum di Pomigliano. Capozzi uso la e-mail del lavoro per inoltrare a alcune decine di colleghi un volantino sindacale realizzato dai colleghi della Polonia. L'impiegato e la Fiom avevano ottenuto giustizia una prima volta nel 2015, con Fca che è stata condannata per comportamento antisindacale. L'ultima sentenza della Cassazione riguarda invece la causa individuale che il lavoratore ha intentato nei confronti dell'azienda per ottenere il risarcimento del danno subito. In questo modo, la vicenda giudiziaria si è chiusa definitivamente".

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