BOICOTTIAMO IL REFERENDUM, NON LEGITTIMIAMO LA FINTA DEMOCRAZIA DEI
CONFEDERALI
COSTRUIAMO L'OPPOSIZIONE A CHI CI VUOLE SEMPRE PIU'
FLESSIBILI E PRECARI
ORGANIZZIAMO IL SINDACATO NELLE MANI DEGLI OPERAI
IN OGNI REPARTO
Contro i ricatti non basta votare no, bisogna
rompere con i sindacati del padrone che con il ricatto del POSTO DI
lavoro, ci vogliono togliere i diritti
Questo accordo CHE
AZIENDA E SINDACATO VOGLIONO FAR PASSARE TRA GLI OPERAI, non riguarda
solo la flessibilità dell'orario e della turnistica (che già abbiamo dato
ampiamente durante il precedente piano di ristrutturazione: RECUPERI, CORSI
OBBLIGATORI, SQUADRETTE, ISOLE etc.), ma è parte di un piano aziendale più
generale dove sono previsti anche cambiamenti radicali nell'organizzazione del
lavoro, con inevitabili peggioramenti della nostra condizione di vita e di
lavoro. ACCORPAMENTO DI MANSIONI,
SATURAZIONE DELLE 8 ORE DI
LAVORO,
TAGLIO DEGLI ORGANICI E DELLE PAUSE MENSA,
REVISIONE
DELLE PERCENTUALI DI ASSENTEISMO (gia oggi è una guerra chiedere un giorno di
ferie) ecco perchè i sindacalisti hanno puntato molto sulle 6
euro lorde (tra l'altro solo per chi supera le 8 ore giornaliere o per il sabato
e senza contare tutte le maggiorazioni sui turni che si perderanno quando ci
faranno stare a casa).
Ma se come dicono loro è gia' previsto dal
contratto nazionale di fim e uilm, perchè il padrone ci regala il doppio delle
maggiorazioni previste??? Evidentemente perchè quello che gli serve far
passare è molto di più:
FAR PASSARE A LIVELLO IDEOLOGICO TRA GLI OPERAI COME
INEVITABILE ACCETTARE I PEGGIORAMENTI PER MANTENERE IL LAVORO, CHE COSI VA IL
MONDO... LA CRISI , I CINESI, ETC)
Ma è da quando padron Rocca ha
preso in mano la Dalmine regalata dallo stato e dal governo Prodi, che sono
diminuiti in modo pesante il numero dei lavoratori, mentre sono aumentate le
forme di lavoro precario apprendisti, interinali per non parlare di tutte le
attività esternalizzate.
COSI DIVISI IL PADRONE E' PIU' FORTE
Questo
passaggio non può in alcun modo garantire i livelli occupazionali perche serve
alla Tenaris per mantenere alti i suoi profitti e segue il piano iniziale che
era di acquisire il marchio e ridurre lo stabilimento a quello che gli serve
rispetto alla sua capacita produttiva mondiale nei vari stabilimenti.. ti spremono e poi ti buttano.
Da slai cobas per il sindacato di classe Dalmine
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