LO SLAI COBAS SC AVVIA NEI PRIMI DI GENNAIO L'IMPUGNAZIONE DELL'ACCORDO ILVA DEL 6 SETTEMBRE
In esso vi sono una serie di illegalità che metteremo in luce.
Depositeremo l'esposto, dopo averlo fatto esaminare dai nostri avvocati di Torino, Bonetto e Pellegrin, che saranno a Taranto il 7 gennaio 2019 per l'udienza delle nostre parti civili e testi al processo Ilva.
RIPORTIAMO UN BREVE PASSAGGIO DELL'ASSEMBLEA OPERAIA DEL 5 DICEMBRE:
Mittal è venuta a fare profitti, e questo nel sistema capitalista è "normale"; ma non può venire per fare come e peggio di Riva. Gli operai non si possono passare da un padrone che viola le leggi ad un altro padrone a cui si fanno le leggi ad personam, per cui la "legge" consiste nella violazione della legge.
L'accordo Ilva/ArcelorMittal/Sindacati del 6 settembre scorso è infatti non in applicazione alle leggi, ma fatto apposta per aggirare le leggi, costruendo parole e articoli atti a questo scopo.
In più l'accordo chiede ai lavoratori assunti dalla ArcelorMittal di firmare, come condizione obbligatoria, una conciliazione tombale. Ma anche questo è fuori dalle leggi.
La Mittal può chiedere una conciliazione rispetto alle materie di sua attuale competenza, mentre chiede una conciliazione per adempimenti che riguardano la precedente proprietà, vale a dire: l'operaio deve rinunciare ad una rivendicazione e una possibile vertenza di cui è responsabile l'Ilva AS e non la ArcelorMittal.
Inoltre, con questo tipo di conciliazione vengono ad essere oggetto di conciliazione questioni, attinenti alla salute, alla sicurezza, che sono diritti indisponibili, e hanno a che fare con reati penali.
Si tratta, quindi, di un meccanismo di estorsione ricattatoria, e non di una normale conciliazione.
Ma così di fatto la conciliazione diventa una attestazione che "io - Mittal - ti sto assumendo in maniera illegale, ma tu firmi per darmi garanzia che non farai ricorso".
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