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Traduzione per Resistenze.org a cura del Centro di Cultura e Documentazione Popolare
11/10/2024
Sia la direzione di Samsung che il governo si sono rifiutati di riconoscere il sindacato Samsung India Workers Union (SIWU), la principale richiesta dei lavoratori in sciopero.
[Il presidente della CITU A. Soundararasan e E. Muthukumar arrestati (Foto: CPIM Tamilnadu)]
Centinaia di lavoratori in sciopero dello stabilimento Samsung India di Chennai, compresi i loro leader, sono stati arrestati e la sede dello sciopero è stata smantellata dalla polizia dello Stato del Tamil Nadu mercoledì 9 ottobre.
Tra i leader arrestati figurano A Soundararajan, presidente del Centro per i sindacati indiani (CITU) dello Stato del Tamil Nadu, e E Muthu Kumar, presidente del sindacato dei lavoratori di Samsung India (SIWU). I leader dei lavoratori sono stati rilasciati su cauzione dopo poche ore di detenzione, poiché il governo ha definito lo sciopero illegale.
Oltre 1.300 lavoratori Samsung dello stabilimento di Sriperumbudur, vicino a Chennai, sono in sciopero dal 9 settembre per chiedere il riconoscimento del SIWU, migliori salari e condizioni di lavoro. Martedì scorso lo sciopero ha compiuto un mese senza che si siano registrati progressi nelle richieste dei lavoratori, poiché la direzione si è rifiutata di trattare direttamente con loro.
I lavoratori in sciopero sostengono che lo sciopero è legale in quanto è stato notificato alla direzione un regolare avviso più di 14 giorni prima dell'inizio dello sciopero, come richiesto dalla legge.
Lunedì, tre ministri del governo del Tamil Nadu, tra cui il ministro dell'Industria, della Promozione degli Investimenti e del Commercio T.R.B. Rajaa, si sono spinti ad annunciare che la direzione e i lavoratori della Samsung hanno raggiunto una soluzione. Secondo la Reuters, l'azienda si è offerta di aumentare i salari di 60 dollari al mese e di fornire migliori condizioni di lavoro.
I lavoratori dello stabilimento Samsung di Chennai ricevono attualmente un salario mensile di circa 359 dollari, non sufficiente a coprire le necessità economiche di base.
I lavoratori in sciopero hanno respinto il cosiddetto accordo, sostenendo che si tratta di un tentativo di dividere i lavoratori. Hanno affermato che la direzione ha inserito alcuni lavoratori in un cosiddetto "comitato di lavoratori" e ha finto di firmare un accordo con loro, ignorando completamente i lavoratori in sciopero.
Parlando con la testata Frontline, Soundararajan ha affermato che "la nostra principale richiesta è il riconoscimento sindacale. Se ci verrà concesso, metteremo immediatamente fine allo sciopero. Le altre questioni potranno essere discusse in seguito".
Lo Stato agisce come portavoce della direzione Samsung
Sostenendo che lo sciopero della Samsung Chennai non riguarda solo i salari, ma "il diritto costituzionale dei lavoratori a formare associazioni ai sensi dell'articolo 19(1) [della Costituzione indiana]" e i loro "diritti di contrattazione collettiva", Soundararajan ha criticato il ruolo del governo statale, affermando che sta "sostenendo palesemente l'azienda".
Soundararajan ha affermato che durante l'annuncio di lunedì di un accordo tra la direzione e i lavoratori, i "tre ministri si sono comportati come portavoce della Samsung".
Samsung ha due stabilimenti in India: uno a Chennai e un altro nella New Okhla Industrial Development Authority (NOIDA), vicino a Delhi. Nello stabilimento di Chennai, che produce soprattutto televisori e altri elettrodomestici, lavorano circa 1.700 persone. L'impianto di NOIDA produce soprattutto telefoni cellulari. Di questi, quasi 1.300 lavoratori sono in sciopero e il SIWU dichiara di avere circa 1.550 iscritti.
Il governo statale ha cercato di mediare tra i lavoratori e la direzione, ma non ha riconosciuto il sindacato. Ha affermato di non avere problemi a riconoscere il sindacato, ma di dover aspettare che il tribunale decida in merito alla denuncia della Samsung. La direzione della Samsung ha infatti presentato una denuncia per il presunto uso improprio del nome dell'azienda da parte del sindacato.
Soundararajan ha dichiarato a Frontline che la Samsung è solita violare i diritti dei lavoratori a formare un sindacato. Ha affermato che la denuncia dell'azienda sulla violazione del marchio è solo una tattica dilatoria, poiché l'uso del nome dell'azienda nel nome del sindacato è abbastanza comune in India. Tuttavia, ai lavoratori in sciopero non importa cambiare il nome del sindacato se si tratta di una questione dirimente, ha sottolineato.
La Samsung è attiva in India dal 2007 senza che alcun sindacato operi nei suoi stabilimenti.
Traduzione per Resistenze.org a cura del Centro di Cultura e Documentazione Popolare
11/10/2024
Sia la direzione di Samsung che il governo si sono rifiutati di riconoscere il sindacato Samsung India Workers Union (SIWU), la principale richiesta dei lavoratori in sciopero.
Centinaia di lavoratori in sciopero dello stabilimento Samsung India di Chennai, compresi i loro leader, sono stati arrestati e la sede dello sciopero è stata smantellata dalla polizia dello Stato del Tamil Nadu mercoledì 9 ottobre.
Tra i leader arrestati figurano A Soundararajan, presidente del Centro per i sindacati indiani (CITU) dello Stato del Tamil Nadu, e E Muthu Kumar, presidente del sindacato dei lavoratori di Samsung India (SIWU). I leader dei lavoratori sono stati rilasciati su cauzione dopo poche ore di detenzione, poiché il governo ha definito lo sciopero illegale.
Oltre 1.300 lavoratori Samsung dello stabilimento di Sriperumbudur, vicino a Chennai, sono in sciopero dal 9 settembre per chiedere il riconoscimento del SIWU, migliori salari e condizioni di lavoro. Martedì scorso lo sciopero ha compiuto un mese senza che si siano registrati progressi nelle richieste dei lavoratori, poiché la direzione si è rifiutata di trattare direttamente con loro.
I lavoratori in sciopero sostengono che lo sciopero è legale in quanto è stato notificato alla direzione un regolare avviso più di 14 giorni prima dell'inizio dello sciopero, come richiesto dalla legge.
Lunedì, tre ministri del governo del Tamil Nadu, tra cui il ministro dell'Industria, della Promozione degli Investimenti e del Commercio T.R.B. Rajaa, si sono spinti ad annunciare che la direzione e i lavoratori della Samsung hanno raggiunto una soluzione. Secondo la Reuters, l'azienda si è offerta di aumentare i salari di 60 dollari al mese e di fornire migliori condizioni di lavoro.
I lavoratori dello stabilimento Samsung di Chennai ricevono attualmente un salario mensile di circa 359 dollari, non sufficiente a coprire le necessità economiche di base.
I lavoratori in sciopero hanno respinto il cosiddetto accordo, sostenendo che si tratta di un tentativo di dividere i lavoratori. Hanno affermato che la direzione ha inserito alcuni lavoratori in un cosiddetto "comitato di lavoratori" e ha finto di firmare un accordo con loro, ignorando completamente i lavoratori in sciopero.
Parlando con la testata Frontline, Soundararajan ha affermato che "la nostra principale richiesta è il riconoscimento sindacale. Se ci verrà concesso, metteremo immediatamente fine allo sciopero. Le altre questioni potranno essere discusse in seguito".
Lo Stato agisce come portavoce della direzione Samsung
Sostenendo che lo sciopero della Samsung Chennai non riguarda solo i salari, ma "il diritto costituzionale dei lavoratori a formare associazioni ai sensi dell'articolo 19(1) [della Costituzione indiana]" e i loro "diritti di contrattazione collettiva", Soundararajan ha criticato il ruolo del governo statale, affermando che sta "sostenendo palesemente l'azienda".
Soundararajan ha affermato che durante l'annuncio di lunedì di un accordo tra la direzione e i lavoratori, i "tre ministri si sono comportati come portavoce della Samsung".
Samsung ha due stabilimenti in India: uno a Chennai e un altro nella New Okhla Industrial Development Authority (NOIDA), vicino a Delhi. Nello stabilimento di Chennai, che produce soprattutto televisori e altri elettrodomestici, lavorano circa 1.700 persone. L'impianto di NOIDA produce soprattutto telefoni cellulari. Di questi, quasi 1.300 lavoratori sono in sciopero e il SIWU dichiara di avere circa 1.550 iscritti.
Il governo statale ha cercato di mediare tra i lavoratori e la direzione, ma non ha riconosciuto il sindacato. Ha affermato di non avere problemi a riconoscere il sindacato, ma di dover aspettare che il tribunale decida in merito alla denuncia della Samsung. La direzione della Samsung ha infatti presentato una denuncia per il presunto uso improprio del nome dell'azienda da parte del sindacato.
Soundararajan ha dichiarato a Frontline che la Samsung è solita violare i diritti dei lavoratori a formare un sindacato. Ha affermato che la denuncia dell'azienda sulla violazione del marchio è solo una tattica dilatoria, poiché l'uso del nome dell'azienda nel nome del sindacato è abbastanza comune in India. Tuttavia, ai lavoratori in sciopero non importa cambiare il nome del sindacato se si tratta di una questione dirimente, ha sottolineato.
La Samsung è attiva in India dal 2007 senza che alcun sindacato operi nei suoi stabilimenti.
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