dall'accordo sindacale del 10.03.2017:
"Considerando la capacità e la reattività con la quale l’Azienda e le persone
che ne fanno parte hanno affrontato e continuano ad affrontare le difficoltà del mercato,
che premia la capacità di effettuare prodotti sempre più complessi ed esigenze temporali
più impegnativi a costi competitivi, restano tuttora valide e si rafforzano le motivazioni,
individuate nei precedenti accordi, per esigere politiche di gestione tese a ridurre il peso di
ogni fattore o istituto che abbia carattere fisso o automatico, adeguando invece la
flessibilità nell’utilizzo degli impianti alle esigenze dei clienti. Occorre proseguire
nell’azione di miglioramento delle prestazioni collettive ed individuali delle risorse
umane......."
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