pc 15 novembre - Solidali con Antonietta e Carmela - FCA Pomigliano - MFPR Italia

Comunicato stampa

Operaie versus FCA Pomigliano: la nemesi della giornata internazionale della donna

IL PROSSIMO 8 MARZO 2018 NUOVA UDIENZA IN TRIBUNALE

È stata fissata per il prossimo 8 marzo 2018 dal Tribunale di Nola (h 10 - giudice Salvatore Federica) l’udienza di discussione della nuova causa contro FCA Italy su ricorso presentato dagli avv.ti Arcangelo Fele e Daniela Sodano dell’ufficio legale di Slai cobas.

Il ricorso è stato presentato in opposizione alla precedente decisione del Tribunale dello scorso 23
ottobre, con cui il giudice del lavoro aveva da un lato rigettato la richiesta della FCA di “escludere lo Slai cobas dai poteri e dalle attribuzioni di legge di ‘sindacato nazionalmente rappresentativo’ in quanto ”, e dall’altro aveva contestualmente rigettato la richiesta del sindacato di base di condannare l’azienda per comportamento antisindacale in seguito alla “repentina variazione di turno” di Antonietta e Carmela, le due operaie del reparto-confino WCL distaccato a Nola dalla FCA Pomigliano. Ciò a seguito della partecipazione delle due operaie a 3 ore di sciopero indette dal sindacato lo scorso 8 marzo ed all’esposizione mediatica delle lavoratrici per la partecipazione delle stesse ad un’assemblea pubblica svolta a Pomigliano in occasione della ricorrenza delle giornata internazionale della donna.

Nel ricorso gli avvocati del sindacato, e delle operaie, impugnano la precedente sentenza e reiterano al giudice la richiesta di condanna di FCA Italy per comportamento antisindacale per:

1. l’insussistenza delle “esigenze di carattere organizzative e produttive” pretestuosamente addotte dall’azienda per giustificare la variazione del calendario di lavoro delle due operaie. Esigenze, peraltro, definite temporanee della FCA!

2. la del comportamento aziendale nei confronti delle 2 operaie (separate ‘per punizione’ dai colleghi automuniti che consentivano loro di raggiungere lo stabilimento di Nola)

Pertanto - trascorsi ben 8 mesi dagli eventi in causa, il permanere nel tempo e senza soluzione di continuità degli effetti delle decisioni aziendali a danno di Antonietta e Carmela - è oggi ben evidente, e oggettivo, l’intento punitivo e discriminatorio di FCA Italy nei confronti delle 2 lavoratrici e di Slai cobas.

DALL’8 MARZO 2017… ALL’8 MARZO 2018…

sarà un anno importante ai fini delle tutela dei diritti delle operaie e in FCA e nei luoghi di lavoro!

Slai cobas FCA Italy – Pomigliano, 15 novembre 2017